Recrutement

Dans le cadre de la mise en œuvre de ses compétences, la Communauté de Communes Val de Gers emploie des personnels aux profils et compétences variés, notamment dans le secteur de l’aide à la personne et de l’enfance.

 

OFFRES D’EMPLOI

 

La Communauté de Communes Val de Gers recrute :

Gestionnaire administratif.ve
Enfance – jeunesse
et Ressources humaines (H/F)

Poste à temps complet (35h/semaine),
Poste contractuel en CDD d’un an renouvelable ou poste statutaire

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Gestionnaire administratif.ve
Technique / Achat public (H/F)

Poste à temps complet (35h/semaine),
Poste statutaire ou contractuel

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Assistant éducatif petit enfance (H/F)
Poste à temps non complet (28h/semaine),
Poste statutaire ou contractuel pour une durée d’1 an renouvelable

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Assistant éducatif petit enfance (H/F)
Poste à temps non complet (28h/semaine),
Poste contractuel pour une durée de 2 mois

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Le Centre Intercommunal d’Action Sociale Val de Gers recrute :

Auxiliaires de vie (H/F)
Postes à temps non complet (25 à 30h/semaine),
Contrats renouvelables

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Comment formuler votre demande d’emploi ?

Toute candidature à un emploi dans les services de la Communauté de Communes doit être adressée à :

Monsieur le Président
Communauté de Communes Val de Gers
Service des Ressources Humaines
1 place Carnot
32260 – SEISSAN
rf.sr1566159136egedl1566159136av-cc1566159136@tnem1566159136eturc1566159136er1566159136

Quels documents joindre à votre demande ?
  • Curriculum vitae
  • Lettre de motivation manuscrite
  • Photocopie des diplômes
  • Attestation d’inscription sur liste d’aptitude, pour les personnes titulaires d’un concours
  • Dernier arrêté de situation administrative, pour une demande de mutation ou de détachement.