Recrutement

Dans le cadre de la mise en œuvre de ses compétences, la Communauté de Communes Val de Gers emploie des personnels aux profils et compétences variés, notamment dans le secteur de l’aide à la personne et de l’enfance.

Offres d'emploi

La Communauté de Communes Val de Gers recrute :

Chargé.e de mission
Urbanisme et développement territorial (H/F)

Postes à temps complet (35h/semaine)
Poste de Volontaire territorial en administration – Contrat de 18 mois

À pourvoir au 1er octobre

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2 Animateurs enfance-jeunesse (H/F)
Postes à temps non complet (28h/semaine)
Statutaire ou CDD 1 an

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Responsable de structure d’accueil petite enfance (H/F)
Éducateur(rice) de Jeunes Enfants

Poste à temps complet (35h/semaine)
Remplacement de congé maternité – Durée : 6 mois

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Le Centre Intercommunal d’Action Sociale Val de Gers recrute :

Pour le service d'Aide à Domicile :

Auxiliaires de vie (H/F)
Postes à temps non complet (25h à 30h/semaine)
Postes contractuels

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Pour l'EHPAD :

Infirmier(e) Coordonnateur(trice)
Poste à temps non complet (28h/semaine)
Poste de fonctionnaire ou contractuel de 1 an renouvelable
À pourvoir au 1er octobre 2022

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Aide-soignant (H/F)
Poste à temps complet (35h/semaine)
Poste contractuel – 1 an renouvelable
À pourvoir au 1er août 2022

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Comment formuler votre demande d’emploi ?

Toute candidature à un emploi dans les services de la Communauté de Communes doit être adressée à :

Monsieur le Président
Communauté de Communes Val de Gers
Service des Ressources Humaines
1 place Carnot
32260 – SEISSAN
recrutement@cc-valdegers.fr

Quels documents joindre à votre demande ?
  • Curriculum vitae
  • Lettre de motivation manuscrite
  • Photocopie des diplômes
  • Attestation d’inscription sur liste d’aptitude, pour les personnes titulaires d’un concours
  • Dernier arrêté de situation administrative, pour une demande de mutation ou de détachement.