Recrutement

Dans le cadre de la mise en œuvre de ses compétences, la Communauté de Communes Val de Gers emploie des personnels aux profils et compétences variés, notamment dans le secteur de l’aide à la personne et de l’enfance.

Offres d'emploi

La Communauté de Communes Val de Gers recrute :

Directeur·trice Général·e des Services
Poste à temps complet (35h/semaine)
Poste statutaire ou contractuel

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Chef·fe de projet ‘Petites Villes de Demain’
Poste à temps complet (35h/semaine)
Poste contractuel (CDD 1 an renouvelable) 

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Chargé·e de mission Habitat
Poste à temps complet (35h/semaine)
Contrat à Durée Déterminée 1 an (renouvelable)

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Directeur·trice enfance jeunesse
Poste à temps complet (35h/semaine)
Poste statutaire ou contractuel

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Le Centre Intercommunal d’Action Sociale Val de Gers recrute :

Pour l'EHPAD :

Infirmier(e) Coordonnateur(trice) EHPAD
Poste à temps non complet (28h/semaine)
Poste statutaire ou contractuel (CDD 1 an renouvelable)

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Infirmier(e) EHPAD
Poste à temps non complet (28h/semaine)
Poste statutaire ou contractuel (CDD 1 an renouvelable)

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Pour le service d'Aide à Domicile :

Auxiliaires de vie (H/F)
Postes à temps non complet (25h à 30h/semaine)
Postes contractuels

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Comment formuler votre demande d’emploi ?

Toute candidature à un emploi dans les services de la Communauté de Communes doit être adressée à :

Monsieur le Président
Communauté de Communes Val de Gers
Service des Ressources Humaines
1 place Carnot
32260 – SEISSAN
recrutement@cc-valdegers.fr

Quels documents joindre à votre demande ?
  • Curriculum vitae
  • Lettre de motivation manuscrite
  • Photocopie des diplômes
  • Attestation d’inscription sur liste d’aptitude, pour les personnes titulaires d’un concours
  • Dernier arrêté de situation administrative, pour une demande de mutation ou de détachement.