Recrutement

Dans le cadre de la mise en œuvre de ses compétences, la Communauté de Communes Val de Gers emploie des personnels aux profils et compétences variés, notamment dans le secteur de l’aide à la personne et de l’enfance.

Offres d'emploi

La Communauté de Communes Val de Gers recrute :

Agent(e) de service et d’entretien des locaux (H/F)
Poste à temps non-complet (33,5h/semaine)
Poste contractuel à pourvoir : du 11/07 au 15/07, du 25/07 au 05/08, et du 15/08 au 26/08/2022

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Agent(e) de service et d’entretien des locaux (H/F)
Poste à temps complet (35h/semaine),
Poste contractuel pour une durée d’1 mois à partir du 27 juin 2022

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Agent(e) de service et d’entretien des locaux (H/F)
Poste à temps non complet (12h/semaine),
Poste contractuel pour une durée de 15 jours à partir du 03 juillet 2022

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Le Centre Intercommunal d’Action Sociale Val de Gers recrute :

Pour le service d'Aide à Domicile :

Gestionnaire de secteur (H/F)
Postes à temps complet (35h/semaine)
Poste contractuel ou statutaire

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Auxiliaires de vie (H/F)
Postes à temps non complet (25h à 30h/semaine)
Postes contractuels

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Pour l'EHPAD :

Gestionnaire administratif et comptable (H/F)
Poste à temps non complet (80%)
Poste contractuel ou statutaire
À pourvoir au 11 avril 2022

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Aide-soignant (H/F)
Poste à temps complet (35h/semaine)
Poste contractuel – 3 mois renouvelable
À pourvoir dès que possible

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Comment formuler votre demande d’emploi ?

Toute candidature à un emploi dans les services de la Communauté de Communes doit être adressée à :

Monsieur le Président
Communauté de Communes Val de Gers
Service des Ressources Humaines
1 place Carnot
32260 – SEISSAN
recrutement@cc-valdegers.fr

Quels documents joindre à votre demande ?
  • Curriculum vitae
  • Lettre de motivation manuscrite
  • Photocopie des diplômes
  • Attestation d’inscription sur liste d’aptitude, pour les personnes titulaires d’un concours
  • Dernier arrêté de situation administrative, pour une demande de mutation ou de détachement.